Maria Ohisalo on feministi, josta tulee ison puolueen, Vihreiden puheenjohtaja. Tuskin sentään äijäfeministi, niin kuin Antti Rinne itseään tituleeraa. Ohisalo on köyhyystutkija, joka väittää naisen euron olevan tasa-arvo-ongelma.
Hänen twiitissään naisen palkkakuilu on 17 %. Vihreiden sivuilta löydämme jopa kovemmankin väitteen: "Naiset ansaitsevat 20-30 prosenttia miehiä vähemmän, samasta työstäkin vielä keskimäärin 5 prosenttia vähemmän." Ei Suomessa ole tehty kuin yksi tutkimus, jossa on tutkittu samalla nimikkeellä työskentelevien miesten ja naisten palkkoja. Se tehtiin 30 suuryrityksessä, joista löytyi kyllin paljon samaa työtä tekeviä miehiä ja naisia. Näissä yrityksissä naiset ansaitsivat 98 -104 % miesten palkoista.
Eihän ansiotasosta pysty mitenkään päättelemään, kummalla sukupuolella on parempi palkkataso. Jos Ville ansaitsee 3600 euroa kuussa ja Anni 3000 euroa kuussa, Villen ansiotaso on 20 % korkeampi. Mutta Jos Ville tekee 180 työtuntia kuussa ja Anni 150 tuntia, on molemmilla sama keskituntipalkka 20 euroa/tunti. Mutta ei tässä vielä läheskään kaikki. Villellä on vuosilomaa 5 viikkoa ja Annilla 8 viikkoa vuodessa. Kun laskemme tuntipalkan vuosityötuntia kohden, se onkin Annilla jo 5,7 % korkeampi. Annin ansiotaso 80 senttiä onkin palkkatasona noin 106 senttiä. Ja tässäkin on vielä vertaamatta kaikki ei-syrjivät palkanosat, kuten työaikalisät ja epämukavien työolosuhteiden lisät, ynnä muuta, ynnä muuta...
Feministitutkijoiden perusvirhe on se, että he pitävät aksioomana, että naisten palkkataso on 17 % pienempi kuin miesten. Sitä ei heidän mielestään tarvitse todistaa. Eikä kukaan ole todistanut sitä Suomessa tasa-arvoisella menetelmällä. Tuo 17 % ei kuitenkaan ole ero palkkatasossa vaan ansiotasossa, joka ei ole tasa-arvoinen palkkaeromittari.
(Aksiooma on perusoletus, jonka paikkaansapitävyys on ilmeinen. Joidenkin filosofien mielestä aksioomia ei ole olemassa.)
Ohisalo vaatii: "Selittämättömistä palkkaeroista eri sukupuolten välillä on päästävä eroon." Maria voi nukkua yönsä rauhassa, ei Suomessa ole selittymätöntä palkkaeroa. Kaikki ero ansiotasossa on selitetty jo yli sataprosenttisesti ja palkkaero on tosiasiassa Suomessa naisten hyväksi.
Mahtaako hallitusneuvotteluissa Ohisalosta tulla tasa-arvoministeri? Jos tulee, tämä palkkaeroälyttömyys jatkuu, jatkuu ja jatkuu...
